2009年海南实验中学教研工作总结
教育教学研究是我校一项重要工作,按卢文科校长提出“人文关怀,把发展人的内涵放在首位”的办学思想,围绕省“教育质量年”要求,据海南省教育培训院2009年教研工作的安排,我校教研紧紧围绕“教育质量年”确定教研思路,以科学发展观为指导,创造性地开展工作。做好校本教研研究、网络教研研究和课题研究,进行了论文评选活动和“创新奖”评选活动。强化师德教育及教学常规的管理,苦练内功,强化计划,有效整合,打造品牌,取得满意结果,其经验为:
一、领导重视,指导思想明确
学校领导高度重视,在校行政领导会议上,卢文科校长、分管张光宁副校长对2009年教研工作作了安排和布置,据省2009年师资培训安排及省教育厅制定2009年为教育质量年的要求,结合我校发展及教师自我成长、发展的实际制定2009年我校的教研工作的基本思路:“围绕一个中心,搞好两个服务,加强三个结合,采取三项策略”。即以“加强教师队伍建设和提高教学质量”为中心,搞好为教师教学和学生学习两个服务;加强三个结合,即教研、教学、培训紧密结合,科组指导和教学指导委员会指导相结合,常规教学与自身专业发展相结合,三个策略,即苦练内功,强化常规管理,打造品牌。
二、以加强教师队伍建设和提高教育质量为教研重点,立足于课堂教学,提升教师的素质。
1、制订2009年至2013年新一轮培训计划,按省厅要求制订了2009至2013年教师培训计划。制订2009年《教师职业道德学习》,《海南省中小学教师教学常规》,《网络教研》,《问题学生教育培训考核计划》。5月13日、11月20日为《教师职业道德学习》专题讲座,从3月2日至4月2日为《海南省中小学教学常规》学习时间,10月20日至12月20日为《问题学生教育》学习培训、考试时间,11月7日至12月10日为网络教研培训时间。张光宁副校长、张开基主任、周国仲主任、陈芸老师分别作了专题讲座。
2、修订《海南实验中学教学常规》管理条例,并从备课、上课、听课、辅导与答疑、作业的布置与批改、考查等环节着手,通过教学普查,个别抽查、学生代表座谈会等形式全方位了解每位教师的教育、教学情况,踏实做好“从课堂教学来提高教育质量”。
3、开办好“家长学校”,开设初一至初三家长指导孩子的课程内容,协作学校引导教育好孩子,提高教师、学生向“课堂要效率”的实效。
4、采取讲座、科组学习、个人反思、交学习心德的形式学习教育部新颁发的“教师职业道德”标准,广泛开展师德师风培训教育活动。
三、开展形式多样,富有成效的教育教学研究,全面提升教师素质。
1、抓好科组、年级备课组的建设,把科组和备课组当做培训教师成长的平台
1)充分发挥科组省级学科带头人、省级骨干教师、学科中考命题教师及有丰富经验教师的示范、引领作用,以老带新、以新促老的教师共同成长模式,把科组建设成引领教师成长的平台。
2)开展年轻教师“拜师”活动,启动“名师培训”工程,根据《海南实验中学教师从师及评优活动的有关规定》抓好从师及名师培训工作。重点工作是做好新教师课堂教学的巡导工作,对于巡视过程中发现的问题,做到了及时提出改进意见和措施。
3)抓好科组、年级备课组的常规活动,制订科组教师培训计划,科组活动做到五个“定”:定每周召开科组教研时间,定教研活动的课题内容,定教研活动的中心发言人,定学期各专题主讲教师,定青年教师成长的师徒对子。校长、教研室、教务科领导等领导经常深入科组听取科组活动的意见,发挥教学委员会的督导工作,提升科组整体水平。
4)加强班主任工作的培训,学校连续二年为班主任订阅《不输在家庭教育上》一书,并作为班主任的工作技能培训教材之一;制定新教师班主任岗前培训制度,提高班主任的思想素质和业务素质。
5)关心教师的心理健康,强化对教师心理健康教育的培训。以学校心理咨询室为基地,有计划开展心理健康教育专题讲座,利用5.25全国中小生心理教育周。提升教师心理健康素质,营造和谐健康教师团队。
6)制定我校教研网络管理制度,开展网络教研,利用网络教研平台开设教学博客,互相交流授课案例、教学体会、共享教学资源,开展网络教研先进个人评比。
7)做好09年中考分析反馈工作,从全省及校内各学科中考的情况进行纵横对比、分析,提出2010年中考备考计划,并脚踏实地搞考2010年中考各考的教研工作。
四、加大投入,使师资培训工作更上一个台阶。
在学校的大力支持下,组织教师聆听教育专家魏书生、家庭教育专家顾晓鸣及海南师范大学林中伟教授到校讲学,我校领导和教师近50多人次到北京、江苏、南京、山东、广西等地学习、研讨。打开视野,丰富知识,提升教师专业化专长,一年的经费投入大约50万元。
五、发挥校本培训示范校辐射作用,组织教师到省内兄弟学校取经,共同提升教学、教研水平
2009年我校被评为省级校本培训示范学校,为了发挥省级校本示范学校辐射作用,开展送教下乡;莫德勋、张开基、徐建华、赵联璧、唐彩霞等老师到民族县、乡镇中学传经送宝;每年指派两到三位老师到民族地区支教;组织科组到海口侨中、文昌中学、琼海海桂学校、海师附中、海口九中听课取经,既提高教师教研水平、打造品牌,又提升学校的影响力。
六、课题带动的教学研究,提升教师科研素质
鼓励教师科研,以科研提升教师素质,是我校校本培训的重要举措,2007年我校积极开展课题申报,被省立项的课题有;唐彩霞“离异家庭子女的教育研究”,张彦莉“语文课堂教学的个性价值取向”;姜雪琴“历史教学的多元性学习有效性研究”做的课题的研究结题工作,其中唐彩霞“离异家庭子女的教育研究”,张彦莉“语文课堂教学的个性价值取向”获省级课题良好奖。得到省教育研究培训院的肯定,促进教师专业化成长。
通过开展“创新奖”、“课堂优质课教学评比”、“年度论文评比”、“课题示范课”等比赛,使教师在比赛中提升自己的专业素质,促进教师的专业化成长。
七、辛勤耕耘、硕果累累
2009年,我校教师符永权、李霜、陈巧巧、徐建华等5人次在全国地理、语文、物理、等学科分别获课堂教学和论文评比一、二、三等奖;房一登、王少玲、钟海文等21位老师获省级论文评比一等奖,陈芸、郭秀玲等18位老师获省级论文二等奖。唐彩霞负责的课题“离异家庭子女的教育研究”,张彦莉负责的课题“语文课堂教学的个性价值取向”获省级课题良好奖。
八、建议反思:
在新课改不断深化的形势下,如何将常规教学和科研研究结合起来?如何科学开展网络教研研究?如何使教学研究成为教师专业成长的自觉追求?如何从制度上发挥省级学科带头人、骨干教师的示范作用?亟需加强研究和管理,使我校教学研究工作更上一个台阶。
海南实验中学
2010.1.18